劳务合同纠纷案件的管辖到底该怎么确定
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳务合同纠纷都有管辖权。
劳务合同纠纷管辖权的确定方式为有约定按照约定,若是没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务合同是劳动合同是不同的,因为劳务合同引起的纠纷是没有仲裁前置的规定的。
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怎么确定合同纠纷案件的管辖权?
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