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每月加班时数不能超过多少才算合理超过了怎样办

2022-07-27 07:07

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2022-07-27回复

专业分析:

计时工资是指按照劳动者工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。计时工资制是按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式。它由两个因素决定:一是工资标准;二是实际工作时间。

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