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劳动合同解除赔偿要

2022-11-10 14:30

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山西在线咨询顾问团

2022-11-10回复

专业分析:

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍补偿。

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