员工炒股被辞退有赔偿金吗
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员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同，也就是辞退，而且不用支付赔偿金。
员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同，也就是辞退，而且不用支付赔偿金。
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2020.08.26 140 -
员工被辞退能有补偿金吗？员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了，只要不是自身原因的话，公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经济补偿，是可以收集足够的证据去申请劳动仲裁的。
2020.12.05 154 -
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员工旷工被辞退有赔偿金吗？
员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。依据《劳动合
2022-03-25 15,340 -
员工被公司辞退有赔偿金吗
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2022-05-06 15,340 -
员工被辞退有权赔偿违约金吗
要看双方签订的劳动合同是否有提前解雇的违约责任。如果没有注明，就不需要支付违约金。此外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服
2021-11-07 15,340 -
员工被辞退有赔偿吗?
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律
2022-05-08 15,340
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00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,146 2022.06.22 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,431 2022.04.17 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,148 2022.04.17
