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敬业限制的经济补偿标准劳动法是如何规定的

2022-10-05 07:59

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湖南在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同法没有这块的具体数额,旨在鼓励协商,既满足员工竞业限制期的收入,二来也解决企业商议、人事等上的担心。

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章法律师

广东律参律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

关于经济补偿金的年限的规定:该补偿金是按劳动者在用人单位的工龄来算的,每满一年单位需支付其一个月的工资;若劳动者的工资高于一定的标准,即用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,则补偿年限最多不超过十二年。

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