五险一金缴纳中断怎么办
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1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。4、保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。5、。6、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
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缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
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怎么缴纳五险一金用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个
2020.07.28 2,615 -
五险一金中间断怎么办五险一金中间断了可以选择补交或续交社保。 1、补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚
2020.03.23 227 -
五险一金缴纳职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。 无雇工的
2020.04.09 295
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五险一金缴纳中断怎么办？
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、
2022-08-25 15,340 -
五险一金缴纳中断了怎么办？
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、
2022-08-25 15,340 -
五险一金缴纳中断应该怎么样办
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、
2022-08-31 15,340 -
如何中断五险一金缴纳
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、
2022-08-25 15,340
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01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,496 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,665 2021.04.25 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,634 2022.04.17
