超市工作手指骨折算是工伤吗
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手骨折工伤应当属于工伤十级。一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。
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工伤致手指骨折算几级工伤可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。 十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2020.12.09 234 -
工伤左手食指末节指骨骨折算几级工伤职工的左手食指末节骨折一般算工伤十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2020.04.02 347 -
手指工伤骨折算几级伤残如果存在有手指骨折，具体是属于几级伤残，要根据后期是否会产生有功能障碍的情况来进行分析，如果没有明显的异常，并不会影响日常的生活和劳动，一般是属于十级伤残。关键要根据具体损伤的严重程度，以及后期所产生的功能障碍来进行分析。
2020.10.27 442
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手指骨折算工伤吗
算的，尽快做工伤认定。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院
2022-01-28 15,340 -
手指骨折算工伤吗？
算工伤。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残
2022-04-06 15,340 -
手指骨折了算工伤吗
可以先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事
2022-03-26 15,340 -
工作时间手指骨折算几级工伤
申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况就九级，如果手术后恢复得很好，也不排除只能鉴定到十级。还得明确一点，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得经工伤认
2022-02-11 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,189 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,024 2022.04.17 -
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,459 2021.01.27
