劳动争议案件撤诉后能否立案
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1、视情况而定。 2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。 第三十九条规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。 3、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十四条规定:原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。
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在劳动争议案件中,是能反诉的,被告可以在劳动诉讼中提出反诉;但在起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,在仲裁的过程中的,被申请人可以在答辩期间提出反申请。
劳动争议案件撤诉是当事人自己申请撤诉的,只要符合受理条件,可以再次起诉;视为撤诉的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
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