公司不按照法定婚假怎么办
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根据我国相关法律规定，对于公司不按照国家规定放假的情形，其劳动者人是可以向当地劳动行政部门投诉的，对于投诉不成的情形，是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。
公司不按法定节假日放假，安排员工在法定节假日期间工作的，员工有权拒绝加班，在法定节假日加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司不按国家规定放假怎么办如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2020.07.06 417 -
不按照劳动法给公司赔偿怎么办依据相关法律的规定，公司结业不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的，劳动者可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一
2020.01.22 166 -
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办公司结业不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不
2020.09.26 180
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公司不按照法定休婚假怎么办？
关于你提出的公司不按照法定休婚假怎么办的问题是这样的，根据《计划生育条例》的规定，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。建议与用人单位协商解决，协商不成可以通
2022-07-03 15,340 -
公司不按法定婚假休息怎么办
如果用人单位不按法律规定，给劳动者婚假，其行为是违法的，劳动者可以向当地劳动机关投诉，要求用人单位纠正违法行为。 婚假是法定的，不是用人单位给不给的问题。 劳动投诉电话号码12333。现在你应该清楚公
2022-08-29 15,340 -
公司婚假不按法定来给怎么办
如果用人单位不按法律规定，给劳动者婚假，其行为是违法的，劳动者可以向当地劳动机关投诉，要求用人单位纠正违法行为。 婚假是法定的，不是用人单位给不给的问题。 劳动投诉电话号码12333
2022-07-04 15,340 -
公司不按照国家规定放假怎么办
根据我国相关法律规定，对于公司不按照国家规定放假的情形，其劳动者人是可以向当地劳动行政部门投诉的，对于投诉不成的情形，是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。
2021-12-28 15,340
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00:54
装修公司不按照合同施工怎么办装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公
3,670 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,967 2022.05.11 -
01:23
怎么办理公司执照办理公司执照的流程为： 1、进行核准名称注册。申请人需要先确定公司的类型、名称、注册资本等事项，到工商局登记核名申请。核名通过后，即可领取核准通知书； 2、核名通过后，在五到十五个工作日内，到工商局递交申请材料。其中材料包括：公司的经营范围
53,823 2022.04.15
