江苏省南京市高淳区职工产假休息多久
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江苏省产假为128天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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江苏省南京市高淳区交通违章流程怎么走的
第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.01.11 80 -
江苏省南京市高淳区交通违章处理要什么资料
1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任者对交通事故造成损失的,应当承担赔偿责任,承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人负责垫付
2020.02.25 97
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江苏省无锡市高淳区产假女职工休息多久
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-11-15 15,340 -
江苏省南京市江京区产假女职工休息多久
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(江苏省女职工劳动保护办法第十四条) 第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增
2022-03-17 15,340 -
江苏省南京市玄武区职工产假休息多久
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
江苏省南京市六合区职工产假休息多久
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,047 2022.04.17 -
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
7,642 2022.05.11 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,138 2022.04.17