重庆市失业保险条例29条有什么规定?
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1、原重庆失业保险金标准按照区域划分为805元/月和875元/月两个档次，此次调标将两档合并为一档，统一为1050元/月； 2、标准最高涨三成，与原标准比较，此次调整比原来增长30%或20%，每月增加245元或175元。
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重庆市失业保险金领取期限缴纳不同年限的失业保险，领取期限也各不相同： 1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。 2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。 3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。 4、
2020.05.05 314 -
重庆市各地参保生育保险是什么条件1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。 2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保险。
2020.11.12 111 -
失业保险标准重庆重庆市行政区域内的下列单位及其职工(依照和参照公务员管理的人员除外)，必须依照规定缴纳失业保险费，参加失业保险。 1、各类企业及其职工； 2、事业单位及其职工； 3、民办费企业单位及其职工； 4、社会团体及其专职人员； 5、国家机关中事业编
2020.03.07 348
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重庆市失业保险条例第29条内容
单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位，失业人员跨统筹地区流动的，关系随之转迁，按以下规定办理：(一)单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系
2022-09-12 15,340 -
重庆市失业保险条例第29条规定全部内容:
单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位，失业人员跨统筹地区流动的，关系随之转迁，按以下规定办理：(一)单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系
2022-09-21 15,340 -
重庆市失业保险条例第29条具体内容有什么?
单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位，失业人员跨统筹地区流动的，关系随之转迁，按以下规定办理：(一)单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系
2022-09-13 15,340 -
重庆市失业保险条例41有什么规定
职工与用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-21 15,340
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失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
7,871 2022.05.11 -
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失业保险领取条件和标准失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受
41,307 2022.04.17 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,253 2022.04.15
