员工离职了公积金应该怎么样办？
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劳动者的，其是可以转移的。 1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。 2、本人持住房公积金龙卡、及一份复印件，到所在单位开立账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。 3、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。不是转入异地，是同城转入到另外一家公司同城住房公积金转移的基本事项如下，更详细的情况请咨询本地的住房公积金管理中心或登录它的官网。办理场所：市住房公积金管理中心办理需提供的材料：职工身份证原件；原单位及现单位开立的住房公积金存折原件；调入单位的调入证明。基本办理流程：同城转移的（原单位、现单位住房公积金存折为同一银行）：职工提供要件材料→原单位住房公积金账户开户银行办理转移手续同城转移的（原单位、现单位住房公积金存折为不同银行）：职工提供要件材料→送市住房公积金管理中心审核→持审核结果到原单位住房公积金账户开户银行办理转移手续。
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忘给离职员工停公积金怎么办忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时，单位应为职工办理个人账户封存手续，职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。
2020.10.21 317 -
员工离职后应该如何提取住房公积金员工离职后提取住房公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。
2020.09.22 115 -
离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?未处理离职即离开公司的员工，因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，员工单方面解除劳动合同，用人单位应当向其支付经济补偿；属于无故离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020.07.22 206
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单位离职员工应该怎样提取公积金
员工离职公积金提取流程如下： 1、所在单位出具提取证明； 2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金； 3、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并
2022-06-09 15,340 -
公积金贷款后离职了应该怎样办好呢？
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2022-07-29 15,340 -
旷工离职了公积金怎么办
五险一金只交了一个月，旷工离职了，没办离职，如果原用人单位依法到社保局办理社保减员手续，到住房公积金管理中心办理住房公积金封存手续，新用人单位可以依法给劳动者办理社保和住房公积金缴纳，不需要其他手续。
2022-03-09 15,340 -
员工离职之后公积金怎么办
员工离职之后，住房公积金是可以处于封存状况，也可以申请转移，在满足提取条件的情况下还可以申请公积金提取。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当
2022-03-09 15,340
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00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,863 2022.04.17 -
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离职后住房公积金封存了怎么办离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业
7,048 2022.05.11 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,321 2022.06.22
