离职了一家厂还可以领失业保险金吗
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不可以。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。 2.享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金； 2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金； 3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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失业了自动离职还能领失业保险金吗在单位自动离职，一般按除名处理，被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，
2020.04.08 299 -
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离职了还可以领失业保险金吗
自己退休后不能领取失业金。根据《社会保险法》第45条的规定，失业者符合以下条件的，从失业保险基金领取失业保险费：（1）失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的，（2）不是因本人意愿中断就业的，（3）
2021-10-01 15,340 -
离职3年了还可以领失业保险金吗
不可以。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1.无正
2021-12-27 15,340 -
离职后申请失业保险还可以领取失业保险金吗
开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况，依据劳动合同法第38条辞职，可以领取失业金。如果其他原因辞职，没有失业金n符合失业金领取条件时，离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登
2022-03-10 15,340 -
旷工离职还可以领取失业保险金吗
可以的，只要你公司没给你交保险就可以领，但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。 根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长
2022-07-09 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,341 2022.05.11 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,252 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,577 2022.05.11
