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私营企业员工的工资可以被随意扣除吗私营企业员工的工资不可以被随意扣除。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 2、用人单位代扣代缴的个人所得税； 3、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
2020.12.14 256 -
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民营企业私人发放福利是否违法
在各种争议中，大多数人认为民营企业的福利发放是一种市场化行为，在明处，争议不大，主要争议是公职人员的隐性福利。但由于福利费属于员工薪酬的会计科目，非国有企业也需要对股东负责，受会计准则约束。新规取消按
2021-11-13 15,340 -
私营企业可以随意辞退员工吗
私营企业也应该遵守劳动法，建议看看劳动法第四章里的规定。中国目前的现状很令人担忧，对于私营企业没有约束力量，中国人就是人多，这个工作你不做有的是人做，所以私营企业对于劳动用工方面比较独断，可以辞掉你。
2022-02-10 15,340 -
用人单位发放的福利在试用期内企业还可以正常发放福利的规定是什么
企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定，职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医
2022-04-08 15,340 -
奖金和福利应该以什么形式发放, 福利可以发放吗, 福利分为哪几部分
奖金应该以货币形式发放，福利可以发放礼品、购物卡等实物。根据《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工
2022-02-06 15,340
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01:30
民营企业与私营企业的区别民营企业和私营企业的区别主要有： 1、民营主要是从经营机制上说的，民营则是学术理论上说法，尽管实际生活中人们常说民营，但在工商部门是完全没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计；而私营则主要是从产权说的，私营是受到相关法律保
3,563 2022.04.17 -
01:31
私营企业和民营企业的区别私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
3,015 2022.04.17 -
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,715 2022.04.17
