公司给培训费用违约金
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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培训合同违约金用不用赔
培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位虽然对劳动者进行了
2020.06.13 436 -
公司的内部培训违约金是否合法
公司的内部培训违约金是合法的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.01.27 289
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公司违约给培训费违法吗
如果公司出资对你进行专项培训,并在合同中约定有服务期,你应该支付.第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
2022-02-04 15,340 -
培训费违约金用工资抵扣
以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
2022-04-14 15,340 -
培训费用与违约金的关系
用人单位提供专项培训费用为劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定劳动者的服务期,如未满服务期劳动者辞职的要赔偿用人单位违约金。但这部分违约金还是要根据约定的服务期等分,您已经履行的服务期相应的违约金要
2022-03-17 15,340 -
离职后公司收我培训费和违约金
根据我国《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超
2021-12-01 15,340
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开发商违约不给违约金怎么办
关于违约责任的承担问题,要看双方当事人在合同中有无约定,有约定则按照约定;没有约定的,一般根据守约方的实际损失来确定。 面对开发商违约但不给违约金的情况,购房者可以采取的合法途径包括: 1、购房者可以和开发商进行协商沟通,就违约事宜达成一致
762 2023.01.04 -
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开发商违约金怎么给
开发商违约金怎么给?具体看合同的约定: 1、如果购房合同直接约定了一方违约应当支付另一方多少数额违约金的,则按照合同的约定来处理; 2、如果购房合同没有约定违约金具体的数额,而只是约定了违约金的计算方法,则按合同约定的计算方法来计算违约金;
596 2022.04.17 -
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装修公司合同违约金如何赔偿
装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额,应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意,如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话,也可以不按照事先的约定来进行计算。另外,如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失,违约一方当事人可以
1,757 2022.04.17