员工拒绝开具发票怎么办
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用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明,该公司拒不出具离职证明,员工可以向当地人社部门申诉,要求责令该公司改正。若因该公司拒不出具或迟延出具离职证明导致员工没有及时享受或不能享受失业保险待遇的,公司应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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酒店拒绝开发票,可以向税务部门投诉、举报。根据相关法律规定,未按照规定开具发票的违反发票管理的相关规定,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下的罚款。开具发票是经营者的法定义务经营者为消费者提供购物凭证或正式的发票,是经营者必须履行的义务,如果违反了这一法定的义务,经营者是要承担相应的法律责任。
酒店拒绝开发票,权利人可以向税务部门投诉、举报。开具发票是经营者的法定义务,不按照规定开具发票的,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下的罚款。
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