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农民工工资拖欠怎么处理

2021-12-23 23:00

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2021-12-23回复

专业分析:

第一,要冷静理性。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,申请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决办法,要保持冷静理性的态度。第二,学会用法律保护自己的权利。工资拖欠的,可以向当地劳动执法部门报告,劳动执法监督人员协助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。不接受仲裁,也可以向人民法院起诉强制执行。如果你付不起诉讼费,你也可以申请减免诉讼费。总之,在政府和法律的帮助下,你应该得到应得的报酬。第三,劳动和社会保障部门要求各地重视对农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、扣缴农民工工资为劳动保障和执法的重点,依法严格扣缴农民工工工资。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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