运城市新绛县劳动者产假是怎样的
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正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假136日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
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运城市新绛县交通违章网上办理是怎么规定的1、可以通过邮政代办，客服热线11185；通过12580热线代办；通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分； 2、网上办理不支持交警现场处理的违章； 3、网上系统偶有不稳定出现，处理时间较长，一般需要15个工作日； 4、手续费20-40
2020.07.01 89 -
廊坊市文安县劳动者产假是怎样的1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
2020.08.05 101
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运城市绛县劳动者产假是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-23 15,340 -
运城市新绛县产假最新规定是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-25 15,340 -
运城新绛县产假
正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增
2021-10-19 15,340 -
运城市新绛县产假多少天
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-30 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,635 2022.04.12 -
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户口迁到城市新农合怎么办户口迁到城市新农合的处理办法：1、参保单位或本人到转出地，乡镇农保机构提出转至城保、镇保申请，提交相关材料，农保经办机构审核通过后，指导个人填写《个人帐户变更申报表》；成批转出的人员由参保户填写《个人帐户集体变更申报表》；2、乡镇农保机构操
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