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住房公积金未按时缴纳是否违法?

2024-11-28 15:23

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2024-11-28回复

专业分析:

根据相关法律规定,用人单位有责任按时足额为聘用的员工缴纳住房公积金,这是不可质疑和违反的行为准则。关于住房公积金的具体缴纳方式和时间要求,如下:在用人单位正式雇佣员工后,应在政府部门设定的聘用生效日期之后的第三十日内,前往负责城市住房公积金管理的机构进行相关的缴存注册手续。对于新入职的员工,他们需要从入职的次月起开始向政府支付住房公积金。如果这些员工是从其他用人单位调入现所在岗位的,他们的住房公积金应从现所在单位发放工资的次日开始缴交。 《住房公积金管理条例》第十五条 用人单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 用人单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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无论是否要买房,在单位都是可以缴纳住房公积金的,在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心

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