工作中手指第四第五骨头受伤，并留下后遗症，应索赔多少合适？
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。
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工伤后遗症也属于工伤，在法律中也有明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题，根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。
手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费;构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的，还享有一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为9个月职工月均工资。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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工伤第十四条赔多少钱工伤第十四条赔多少钱要看具体的伤残等级。工伤第十四条也就是职工遭遇事故受到了工伤，一般进行劳动能力的等级鉴定，从而具体地确定赔偿的数额。通常情况下，职工受到工伤的赔偿标准包括医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理需要护理的费用、去其他
2021.04.02 1,694 -
工伤后留下后遗症有赔偿吗有赔偿。工伤后有后遗症与工伤复发一样作为工伤处理。根据规定工伤复发的依旧按工伤申报和处理，享受工伤医疗待遇。员工工伤后遗症可以要求工作单位和保险公司赔偿。比如甲受了工伤并且有后遗症，可以要求工作单位和保险公司赔偿。
2020.09.27 580 -
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右手中指第四掌骨骨折工伤能赔多少钱
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后
2022-03-26 15,340 -
工伤四个手指骨头断了赔多少钱
（一）医疗费。治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《例》第29条第一、二款）（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
2022-09-11 15,340 -
脚趾骨折,无后遗症,应该索赔多少
应没构成伤残等级，主要赔偿误工费、营养费、医疗费和财产损失等费用。
2022-10-17 15,340 -
工作中受伤后遗症
向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委
2022-07-07 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,254 2022.05.13 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,688 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,200 2022.04.15
