老板犯罪员工不知情怎么处理
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公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
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老板诈骗,员工不知情是否构成犯罪如果确实不知道是不构成犯罪的，但是具体员工是否知晓或是应当知晓需要公安机关侦查的，建议尽快委托办理，辩护。 不构成共同犯罪情形 共同过失犯罪行为 即二人以上共同过失犯罪的，不属于共犯，只需根据个人的过失犯罪情况分别负相应的刑事责任即可。 故
2021.02.02 202 -
老板不发员工工资怎么处理我国法律的规定，劳动者为用人单位提供服务后，用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的，用人单位支付劳动报酬要足额支付，不得无故拖欠或者克扣劳动报酬
2020.05.28 325 -
老板殴打员工怎么处理？老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。
2020.06.10 597
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老板犯罪怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》第三十条，单位承担刑事责任的范围：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪
2021-12-05 15,340 -
不知情犯罪怎么处罚
不知道的，不是主观故意行为或者轻微的危害情节，一般不构成犯罪。根据刑法第十三条危害国家主权、领土完整和安全、分裂国家、颠覆人民民主专政、推翻社会主义制度、破坏社会秩序和经济秩序、侵犯国有财产或者劳动集
2021-12-10 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不管, 老板不管, 老板不管, 老板怎么处理员工
应该承担责任 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-28 15,340 -
不知情不知情犯罪会怎么判
不知情不构成犯罪，如果已经承认，可能面临十五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的刑罚。量刑会综合考虑各种因素来确定，建议尽快在侦查阶段和审查起诉阶段，只有律师可以会见在押犯罪嫌疑人，为犯罪嫌疑人提供最大的
2022-05-03 15,340
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,162 2022.04.15 -
01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下
2,651 2022.05.11 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,898 2022.04.15
