工会劳动法律监督包括哪些内容？
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法律分析 工会劳动法律监督的内容包括如下： 1、平等就业情况； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况； 3、平等协商和签订、履行集体合同情况； 4、工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实情况； 5、工作时间和休息休假情况；6、安全生产和职业病防治情况；7、参加社会保险情况。
《工会法》第二十一条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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工会劳动法律监督的内容包括： 1、平等就业情况； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况； 3、平等协商和签订、履行集体合同情况； 4、工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实情况； 5、工作时间和休息休假情况； 6、安全生产和职业病防治情况； 7、参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险情况； 8、女职工、未成年工、残疾职工等特殊权益保护情况； 9、劳动者教育培训和职业技能考核情况。 工会的基本职责包括： 1、维护职工合法权益是工会的基本职责。 2、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 3、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 4、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 5、工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
工会劳动法律监督的内容包括：平等就业；订立、履行、变更、解除劳动合同；平等协商和签订、履行集体合同；工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实；工作时间；安全生产；参加养老、医疗、工伤、失业、生育。
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工会劳动法律监督的内容包括什么工会劳动法律监督的内容包括：平等协商和签订、履行集体合同情况；平等就业情况；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况；工作时间和休息休假情况；安全生产和职业病防治情况；其他。
2020.10.30 400 -
监督权包括哪些内容监督权包括：批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。具体规定如下： 1、中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利； 2、对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权
2022.05.11 4,397 -
监督权包括哪些内容监督权包括批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。个人、行政机关、检察机关、监察委员会等具有的监督权是不同的，例如监察委员会可以对公职人员开展廉政教育，调查职务违法犯罪行为等。
2020.05.20 470
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工会劳动法律监督的内容包括什么
工会劳动法律监督的内容包括如下： 1、平等就业情况； 2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况； 3、平等协商和签订、履行集体合同情况； 4、工资报酬分配和支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落
2023-09-19 15,340 -
监督权包括哪些内容
我国《宪法》所规定的公民的监督权主要包括批评建议权、控告检举权、申诉权。 1、公民的监督权是指公民所享有的监督国家机关及其工作人员活动的权利。监督权是人民主权原则的具体体现，是公民的基本权利之一。 2
2022-09-14 15,340 -
监督权包括哪些内容？
我国《宪法》所规定的公民的监督权主要包括批评建议权、控告检举权、申诉权。 1、公民的监督权是指公民所享有的监督国家机关及其工作人员活动的权利。监督权是人民主权原则的具体体现，是公民的基本权利之一。 2
2022-08-29 15,340 -
监督权包括哪些内容?
我国《宪法》所规定的公民的监督权主要包括批评建议权、控告检举权、申诉权。 1、公民的监督权是指公民所享有的监督国家机关及其工作人员活动的权利。监督权是人民主权原则的具体体现，是公民的基本权利之一。 2
2023-06-03 15,340
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5,161 2022.04.15 -
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