劳动仲裁撤诉后能否重新申请呢?
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申请劳动仲裁后是可以撤诉重新申诉的,对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再次提起申诉的,仍可受理。尽管申诉人撤诉时,可能还享有再诉的权利,但撤诉时的仲裁费是由申诉人承担的,申诉人撤诉的次数越多,负担的仲裁费也越多。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。
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撤诉后能否再申请劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。
2020.02.28 173 -
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2020.01.12 217 -
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2020.09.20 479
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2021-11-18 15,340 -
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2021-11-18 15,340 -
劳动仲裁申请撤销能重新起诉吗
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2022-08-04 15,340 -
劳动仲裁撤诉后能否再次申请劳动仲裁
因劳动争议申请劳动仲裁后,主动撤诉,但只要符合法律规定,当事人可以依法再次申请劳动仲裁,解决纠纷。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协
2022-02-23 15,340
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3,709 2022.05.11 -
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,502 2022.05.11 -
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2,783 2022.05.11