产品责任的惩罚性赔偿在什么情况下适用？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、恶意违约。商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。商品房买卖合同订立后至商品房所有权移转之前，出卖人对在建工程与建成后的商品房享有所有权，其有权处分名下财产，将在建工程抵押于第三人获取建设资金，或者将商品房再次出售于第三人。 2、欺诈。故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明;故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实;故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人的事实;故意隐瞒所售房屋为拆迁补偿安置房屋的事实。
根据《中华人民共和国民法典》第1207条和《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第23条之规定，明知产品存在缺陷仍然生产、销售，造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求生产者、销售者赔偿损失及二倍以下惩罚性赔偿，即既可以要求其赔偿实际损失，同时可以主张所受损失的2倍以下惩罚性赔偿。
-
医疗产品责任损害是否适用惩罚性赔偿医疗产品责任损害适用惩罚性赔偿，法律规定，明知产品存在缺陷仍然生产、销售，或者没有依据前条规定采取有效补救措施，造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
2021.02.21 168 -
惩罚性赔偿适用情形惩罚性赔偿适用情形： 1、生产、销售缺陷产品的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿； 2、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿等。
2021.02.27 418 -
什么是惩罚性赔偿惩罚性赔偿的适用条件是什么民法上的赔偿以填补损害为原则，使受害人恢复到损害发生之前的状态，因此，对于超出损害部分的请求数额是不予支持的。 但是，对于某些情形，法律规定了加重的惩罚性赔偿，对侵权人进行惩罚。 在《侵权责任法》引入惩罚性赔偿前，我国惩罚性赔偿主要存在于消
2021.04.24 266
-
产品责任的惩罚性赔偿在什么情况下适用
1、侵权人具有主观故意，即明知是产品产品仍然生产或者销售; 2、要有损害的事实，这种损害的事实不是一般的损害事实，而是造成了严重损害的事实，即造成他人的死亡或者健康严重损害;财产性的损害不能使用惩罚性
2022-10-18 15,340 -
产品责任的惩罚性赔偿在什么情况下可以？
1、侵权人具有主观故意，即明知是产品产品仍然生产或者销售; 2、要有损害的事实，这种损害的事实不是一般的损害事实，而是造成了严重损害的事实，即造成他人的死亡或者健康严重损害;财产性的损害不能使用惩罚性
2022-11-19 15,340 -
产品责任中适用惩罚性赔偿的归责原则
笔者认为，惩罚性赔偿的归责原则，应采用过错推定原则。因为它能较好地平衡生产者、销售者、消费者之间的权利义务关系，既避免了受害人因无法举证而陷于败诉的困难境地，也赋予了经营者一定的抗辩空间。如果采用严格
2022-10-26 15,340 -
医疗产品责任害是否适用惩罚性赔偿？
根据《中华人民共和国民法典》第1207条和《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第23条之规定，明知产品存在缺陷仍然生产、销售，造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权
2022-06-04 15,340
-
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,160 2023.01.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,716 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,111 2022.05.11
