孩子不懂事打了一下人算不算轻伤
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殴打他人造成轻伤的，就构成了故意伤害罪，根据《刑法》第234条的规定，可以判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。这也就是说，打人者已构成了犯罪，应当受到刑事追究。现在打人者被取保候审，这只是履行一下法律程序，并不能说免除其刑事责任。因为刑事案件一般分为三个阶，即侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。你要问现在怎么处理？那就看案件具体在哪一个阶段了。 一、案件在侦查阶段，那么就属于公安机关侦查，收集有关证据，待材料整理好后，事实清楚，证据确实就移交检察院审查起诉。 二、案件在审查起诉阶段，人民检察院受理案件后经过审查，如果认为事实不清，证据不足，可以退回给公安机关补充侦查。但是退回补充侦查不能超过两次。如果认为事实，清楚证据确实的，就可以移交人民法院审判了。 三、案件在审判阶段，人民法院收到检察院的起诉书以及案件材料后，就按法定程序通知被告人以及被害人，送达有关法律文书并确定开庭日期。然后进行开庭审判并作出判决。作为受害者的被害人一方，在第二个阶段审查起诉阶就可以提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失。当然在整个的三个阶段，被害人与被告人一方都可以进行民事部分的调解，调解成功后，对方双方都有好处。调解不成的，被害人一方可以要求法院依法判决
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鼻子骨折，有可能是轻微伤，也有可能是轻伤，这要根据法医鉴定才能下结论，医院的诊断不能作为司法的依据。 鼻子骨折如果算轻伤，则造成犯罪，会追究刑事责任，要拘留甚至判刑。如果鼻子骨折被判为是轻微伤，会按照治安管理处罚条例予以处罚。
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被人打成轻伤算不算寻衅滋事？造成轻微伤是寻衅滋事的加重情节。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
2020.03.21 818 -
被人打了，不算轻伤！怎么判？及时报警处理，不构成犯罪的，但是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.02.20 229
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头被打了一个大包算不算轻伤？
具体看鉴定结果。打架造成头皮被打出淤血造成撕脱伤20平方厘米以上就算轻伤。主要依据《人体损伤程度鉴定标准》。《人体损伤程度鉴定标准》颅脑轻伤二级标准：)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0c以上。)头皮撕脱
2022-07-07 15,340 -
因打架致人轻微伤，不知算不算轻伤？
治安管理处罚法明确规定，殴打或者故意伤害他人身体的未造成轻伤以上的，属于违反治安管理，由公安机关根据具体情节予以行政拘留并处罚金。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人
2022-04-27 15,340 -
被人打伤致轻伤算不算工伤
不算，和工作无关工伤要是完成工作任务造成的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事
2022-07-09 15,340 -
16岁打架轻伤算不算轻伤
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿的责任。如果对方只是付了医疗费，而拒不支付护理、误工、营养等其它损失的，受害人可以依法要
2022-05-01 15,340
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轻微刮蹭跑了算不算肇事逃逸轻微刮蹭跑了算肇事逃逸。情节轻微，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。构成犯罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院
5,651 2022.04.17 -
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,061 2022.04.15 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,228 2022.04.15
