承包果园到期,合同里有到期无偿收回,我栽的树能给补偿吗
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果树承揽合同到期后的续期问题需求和村委会洽谈,详细合同内容要根据实际情况由双方来商榷。果树承揽应当按照以下程序进行:1、组织乡民会议选举承揽工作;2、按照法律法规拟定并发布方案;3、依法举行集体的乡民会议讨论承揽方案;4、揭露施行承揽方案;5、签订合同。
果树承揽合同到期后的续期问题需求和村委会洽谈,详细合同内容要根据实际情况由双方来商榷。果树承揽应当按照以下程序进行: 1、本集体经济组织成员的乡民会议选举产生承揽工作小组; 2、承揽工作小组依照法律、法规的规定拟订并发布承揽方案; 3、依法举行本集体经济组织成员的乡民会议,讨论通过承揽方案; 4、揭露组织实施承揽方案; 5、签定承揽合同。
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果树承包合同到期后怎么续?
果树承揽合同到期后的续期问题需求和村委会洽谈,详细合同内容要根据实际情况由双方来商榷。果树承揽应当按照以下程序进行: 1、本集体经济组织成员的乡民会议选举产生承揽工作小组; 2、承揽工作小组依照法律、法规的规定拟订并发布承揽方案; 3、依法
2020.11.16 279 -
承包合同到期不续签有补偿吗
如果农村土地承包合同,要看承包地是经济性承包,还是基本农田承包,如果是基本农田承包,承包期内栽种果树,不能得到赔偿,承包到期合同自然解除,没有赔偿问题,如果承包以前明确是果树,可以得到补偿。
2021.01.11 216 -
果树承包合同到期直接解除合法吗
到期合同解除是合法的,但是可以续约。农村承包土地种植的果树到期后,合同自动终止。果园中现有的果树是否有补偿,按照合同约定执行;合同没有约定的,发包方可以不予补偿。如果发包方将该地块继续对外承办,在同等条件下,原承包方可以优先承包。
2020.08.21 211
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农村果园承包合同未到期收回该怎样补偿
易法通回答:承包期内,发包人是不能任意收回承包地的。如果承包合同未到期即收回,您可以向法院起诉,要求发包人继续履行合同、由您继续使用承包地,或者要求发包方承担违约责任、赔偿损失,并退还部分承包费用;如
2022-10-05 15,340 -
果园承包合同到期征地补偿是怎么补偿的
1、苹果树:培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元;盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元;衰果期26年以上平均每株补偿900元。
2022-06-27 15,340 -
果园承包合同到期征地补偿是什么样的?
1、苹果树:培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450元;盛果期(9-25年)平均每株补偿600-1800元;衰果期26年以上平均每株补偿900元。
2022-07-18 15,340 -
果树承包合同到期怎么续
果树承包合同没有固定的格式要求,具体合同内容需要根据实际情况,由双方来协商确定。但主要的内容应该有: 1、双方当事人的基本情况。 2、所承包的果树的现状(包括果树种类、数量、现状、所在地址等)。 3、
2022-05-28 15,340
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01:15
承包合同未到期违约怎么赔偿承包合同尚未到期对方出现了违约行为,经过催告之后,对方仍然不采取补救措施的话,当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意,这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说,就算合同尚未到期,也可以主张违约责任。具体的赔偿方案,可以由合同当事人
1,729 2022.04.17 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,588 2022.04.17 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,107 2022.05.11