工人上班路上死亡工厂应担什么责任
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根据交警出具的事故责任认定书为准，若不是自己主要或全部责任，可以认定工伤，工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.可协商解决，协商不成可起诉索赔(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额需要结合其工资收入、家庭情况等确定。
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其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。
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上班路上死亡算工伤吗职工在上班路上死亡，如果是遭遇本人不负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡的，算工伤。如果本人对事故负主要责任的，则不算工伤。
2020.07.28 180 -
上班路上死亡算工伤吗我国的工伤保险条例规定，通常情况下，上班路上死亡算工伤。在上下班的途中，如果受到了不用本人承担主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那可以认定是工伤。在工作时间和岗位上，如果劳动者突发疾病死亡，或者在四十八小时之内
2022.04.16 1,933
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工人在上班路上出，工厂有责任吗
职工上下班途中发生交通事故，经过交警部门认定不是本人主要责任的，可以认定工伤，享受工伤待遇，如果是自己的主要责任，按照交通事故处理，和单位没有责任。
2022-10-17 15,340 -
工人在工厂上班，在工地上班，意外死亡，公司不负责任应该怎么处理
1，可以申请工伤认定，认定后，享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付
2022-01-08 15,340 -
工人在工厂上班时受伤，公司应该承担什么责任
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方
2022-04-09 15,340 -
上班途中意外死亡工厂要付什么法律责任
如果是由第三方造成的伤害，应由第三方赔偿；如果是意外交通事故或突发疾病则应当申请工伤鉴定。注意，必须证明是在上班途中，人证物证皆可。
2022-10-06 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,746 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,220 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,226 2022.09.05
