打官司后的赔偿问题。
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
抚养权打官司开庭几次法律并没有具体规定，由人民法院根据实际情况决定，人民法院在审理抚养权案件时，会根据双方的实际情况决定开庭的时间和次数，一般如果案件不是特别复杂的，只会开庭审理一次。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
关于抚养权打官司要开庭几次的问题：法律没有规定抚养纠纷诉讼中，法院要开庭几次审理的问题，只规定一审、二审应当在多长时间之内审完。作为一审案件，如果适用简易程序，应当在三个月之内审结;如果适用普通程序，应当在六个月之内审结。通常情况下，一审开完庭之后，一至二个星期左右就可能会作出判决。在收到一审判决书之后，如果原被告双方在十五天之内都没有提出上诉，则一审判决生效;如果任何一方提起上诉，一审判决还未生效，要等二审开庭并作出判决之后才生效。此外，在审理过程中，当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
-
农村土地问题打官司一，充分收集和准备有利于自己的证据，如农村土地承包经营权证、分地记录、证人证言等。第二，可以让村委会、乡镇出面调解，调解过的文书、记录、证明，都可以作为打官司时的证据。第三，需要先去农村土地纠纷仲裁机构仲裁。这种机构一般设在县农村经济工作管
2020.10.26 383 -
对于法院给打的官司问题打官司发现被告和法院的人有关系,可以向法院要求相关人员回避该案件,如果该案件判罚有很大的偏颇性,判罚不准确的,可以向上一级人民法院提出上诉。但实际上尽管对方存在熟人关系，但未必能对案件结果产生实际影响；即使产生影响，可能也是有限的。
2020.10.01 191 -
打官司要注意什么问题一、案件必须和本人、本单位或本组织有直接利害关系，即告状的目的是为了维护自己或者本单位、本组织的民事权益。 二、必须有明确的被告。 三、起诉时有明确的诉讼请求，即明确提出让法院依法保护的具体民事权益是什么，同时还应提出诉讼请求所依据的事实和
2020.11.01 498
-
工伤赔偿问题打官司技巧
一、如果你确定是工伤，那么你需要向我提供你相应的工资单，我才可以根据《工伤保险条例》相应规定为你算出赔偿金额； 二、除了伤残补助金外，还有其他赔偿项目，这个如果你想向公司索赔，那么你需要向我反映你的真
2022-03-20 15,340 -
工伤打官司能赢吗，工伤赔偿问题
打官司能赢 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解
2022-02-18 15,340 -
和快递公司打官司问题
跟公司打官司要先申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位
2022-06-20 15,340 -
莲花打官司问题律师
江西省律师服务收费指导价标准（暂行）。一、办理刑事案件。律师办理刑事案件，实行分诉讼阶段计件收费。1、侦查阶段800－5000元／件。二、起诉阶段800－5000元／件。三、一审阶段1600－1500
2021-11-12 15,340
-
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
824 2022.06.15 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,427 2022.04.17 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,456 2022.04.17
