三倍工资计算公式是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三倍。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三倍。
计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。
-
三倍工资计算公式
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三
2022-06-03 15,340 -
三倍工资计算公式?
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三
2022-06-28 15,340 -
三倍工资怎么计算公式
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三
2022-05-13 15,340 -
计算公式三倍工资怎么算
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算应当严格按照劳动法的规定来进行。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三
2022-11-20 15,340
-
00:49
资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
5,907 2022.05.18 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,284 2022.05.11 -
00:55
国庆节三倍工资怎么算方法
国庆节三倍工资的计算方法如下:按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排
4,308 2022.05.11