哪些法律规定限制不正当竞争
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工商业中的不正当竞争行为是一个非常广泛的概念，它既存在于关于专利、商标、版权的许可贸易中，也存在于一般的商品贸易、服务贸易以及跨国公司的经营活动中。 反不正当竞争法在两个方面影响着对知识产权的保护。 (1)当事人行使知识产权权利时，必须服从反不正当竞争法确立的总原则，即专利权、商标权的申请、注册，不得是为了达到限制竞争、消灭竞争或垄断的目的。因为滥用知识产权法的保护也可以成为一种不正当的竞争行为。因此，商标法、专利法都是强制许可的规定以防止当事人只注册不使用以达到垄断的目的。 (2)为了保护知识产权，各国都颁布了专利法、商标法、版权法防止在知识产权领域发生的侵权行为。但是市场上层出不穷、形形色色的不正当竞争行为仅靠知识产权法的保护是远远不够的。此外，还有一些不在知识产权法保护范围的。如交易秘密、商业信誉、声誉等等。这些权利所有人的正当权益如何得到保护?反不正当竞争法正是为这些超出知识产权法范围的权益制订出保护措施。凡是违反知识产权法的行为很可能属于不正当竞争行为。但不正当竞争行为不一定侵犯了知识产权，反不正当竞争法和知识产权法是相辅相成的。
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1、弄虚做假，进行商业欺诈。如假冒名牌商品、以次充好、虚假宣传、掺杂使假、从事虚假的有奖销售等非法营销。 2、搭售商品，将紧销商品与滞销商品搭配销售等。 3、强买强卖，欺行霸市。如强迫交换对方接受不合理的交易条件，限制购买者的购买选择，用行政等手段限制商品流通等。 4、编造和散布有损于竞争者的商业信誉和产品信誉的不实信息，损害竞争者形象和利益。 5、侵犯其它经营者的商业秘密。 6、为排挤竞争对手而以低于成本的价格倾销商品。 7、串通投标，有组织地抬高标价或压低标价，或者投标者和招标者相互勾结，以及排挤竞争对手的公平竞争等等
我国反不正当竞争法分别用七个条文来规定不正当行为，其中明确规定了不正当行为分别是：实行混淆行为，引消费者误认为是他人商品或者与他人存在特定联系；采用财物或者其他手段贿赂单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势；对其商品作虚假、引人误解的宣传，欺骗消费者；实施侵犯他人商业秘密的行为；进行有奖销售时违反法律规定；利用技术手段，实施妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为。
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不正当竞争的法律责任有哪些不正当竞争的法律责任包括民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。 （1）行政责任：《反不正当竞争法》规定的行政责任形式主要包括责令停止违法行为、责令改正、消除影响以及吊销营业执照等形式。 此外，还规定了与不正当竞争行为有关的国家机关工作人员违法的
2020.06.12 439 -
反不正当竞争法法律责任有哪些反不正当竞争法的法律责任，包括民事责任、行政责任、刑事责任三种。 1、民事责任 为保护合法经营者的正当竞争权利，经营者违反本法规定，对被侵害的经营者造成损害的，应承担损害赔偿责任;并且应承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当
2020.09.13 515 -
反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 675
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不正当竞争法规定的不正当竞争行为有哪些
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度
2022-08-15 15,340 -
不正当竞争罚款有哪些法律规定
第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合
2022-08-11 15,340 -
关于不正当竞争有哪些法律规定
市场经济是以利益最大化为内在驱动力，通过供求、价格、竞争等市场机制配置社会资源和引导社会经济运行的经济体制模式。竞争是市场经济的基本构成要素，是市场经济活力的源泉。[1]在市场中，鼓励符合国家法律、遵
2022-08-09 15,340 -
不正当竞争规制法律规定的惩处措施是哪些
违反《反不正当竞争法》规定的，给予责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等行政处罚。 一、经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算
2022-08-04 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,879 2022.04.15 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,422 2022.04.15 -
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,389 2022.04.17
