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拖欠工资到人社局可以吗

2023-07-23 12:47

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2023-07-23回复

专业分析:

拖欠工资可以找人社局。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资可以找人社局,也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系等材料,依法维护自己的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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