请我打架耳朵掉了一半多，属于几级伤残估计要赔多少钱？
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保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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双耳聋了经鉴定后属于一级残疾。耳聋需经鉴定来评级，总共分为四级，一级为听力极重度损伤，生活上有极严重障碍。二级为听力重度损伤，理解交流重度受限，有严重障碍。三级为中重度损伤，理解交流中度受限。四级为中度损伤，理解交流轻度受限。
耳的功能主要是听力，因此聋的分级主要以耳聋的听力损失程度进行分级。一耳听力障碍(≥91dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL)，另一耳听力障碍(≥41dBHL)。一耳听力障碍(≥81dBHL)，伴同侧前庭平衡功能障碍的，鉴定为重伤二级。一耳听力障碍(≥41dBHL)，鉴定为轻伤二级。
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打架牙打掉了属于几级伤残打架牙打掉了属于几级伤残需要根据具体情况判断，可以到司法鉴定中心做个伤残鉴定。一般来说打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤，依照相关法律应当进行行政处罚;如果致人两颗以上牙齿折断或者脱落构成轻伤二级，致人轻伤可能构成故意伤害罪，应当追究刑
2020.10.10 2,378 -
耳朵聋了属几级残疾根据《中国残疾人实用评定标准》的相关规定，平均听力损失＞90dBspL（好耳），或者言语识别率＜15%，则为一级残疾；如果平均听力损失为71-90dBspL（好耳），或者言语识别率为15%-30%，则为二级残疾；此外还有程度三级和四级残疾。
2022.04.16 6,182 -
一只耳朵聋了属几级残疾一只耳朵聋了，需要几级伤残，要根据鉴定机构的鉴定结果确定。伤残鉴定流程一般如下： 1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书； 2、被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定； 3、在一个法律规定的时间内，鉴定单位需要作出鉴定的结果
2022.09.20 7,631
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一只耳朵聋了属于几级残疾
《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下： 2、听力残疾：分一
2022-02-05 15,340 -
一只耳朵聋了属于几级残疾？
伤者应到相关部门去做等级证明，看一只耳朵聋了是否能够评到残疾等级。 听力残疾的分级如下： 1、听力残疾一级 听觉系统的结构和功能极重度损伤，较好耳平均听力损失大于90 dB HL，不能依靠听觉
2021-07-27 15,340 -
耳朵被打穿了算几级伤残
不能确定，人体损伤程度鉴定是对人体组织器官结构破坏或者功能障碍进行鉴定，所表述的外伤导致朣孔放大不能确定损伤级别。《人体损伤程度鉴定标准》 3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其
2022-03-10 15,340 -
打架牙齿打掉了算几级伤残，能赔偿多少？
打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为，打掉两颗以上就涉嫌犯罪。按照规定，打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤，应当进行行政处罚;致人两颗以上折断或者脱落构成轻伤，致人轻伤就构成故意伤害罪，应当追究刑事
2021-03-30 15,340
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,264 2022.04.17 -
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打架一级轻伤判多久故意伤害致一人一级轻伤的，一般判处一年至二年有期徒刑。故意伤害致多人轻伤的，属于加重的情节，每增加轻伤一级一人，法院可能判处的刑期也会增加四个月至六个月。如果在预防，控制突发传染病疫情等灾害期间，聚众打砸抢致人伤残一级；因报复伤害他人；或者
1,203 2022.06.22 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,060 2022.04.17
