企业五险最低标准是多少呢
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社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是按照60%的最低交费基数计算，有的是按照最低社会平均工资计算。
国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。
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五险一金最低标准是多少？国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成。
2020.03.16 300 -
五险最低标准交多少钱五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳
2020.09.05 2,340 -
五险一金的最低标准是多少看单位个人的具体工资。 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例9%1%，个人缴纳比例2%3; 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）; 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人
2020.11.15 401
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企业交五险最低标准是多少
关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是按照60%的最低交费基数计算，有的是按照
2022-10-14 15,340 -
企业个人交五险最低标准是多少
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养
2022-04-06 15,340 -
企业交五险一金的最低标准是多少
上年全市职工月平均工资最低不低于60％（本市私营企业职工、个体工商户职工、非城镇户口职工不得少于50人％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得少于100人％）；最高月平均工资不月平均工资不得高于30
2021-12-21 15,340 -
企业交五险最低标准？
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资
2022-11-02 15,340
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01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,438 2022.05.11 -
01:14
抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,657 2021.03.24 -
01:45
无锡最低生活保障标准是多少无锡最低生活保障标准： 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元； 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准，仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护
4,625 2022.04.17
