劳动纠纷书开庭审理后多长时间下判决书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。
劳动纠纷开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起，若逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
-
劳动纠纷开庭后多久下判决书劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有仲裁裁决书，法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书，就可以。
2020.02.01 165 -
二审开庭后多长时间下判决书二审开庭后3个月内下判决书。根据相关规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。二审后处理结果原判决
2022.04.25 1,846 -
经济纠纷开庭后多长时间能下判决书经济纠纷开庭后，如果是第一审程序，法院受理案件后，根据案情简易程度，可以采取两种审理方式：一种是简易程序审理案件，就是由一名法官独任审理，一个书记员记录，这种审理期限是从法院立案之日起三个月内审理完毕。第二种是普通程序审理案件，有三名法官或
2020.09.03 334
-
劳动纠纷开庭后多长时间下判决书？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当
2022-08-01 15,340 -
劳动纠纷案件开庭多长时间下判决书
法院审理劳动争议案是适用民事诉讼法规定的程序，法院可采用两种程序审理劳动争议案，其审理期限不同。《民事诉讼法》第一百三十五条规定，人民法院应用普通程序审理的案件，从立案之日起六个月内审理。如有特殊情况
2021-10-02 15,340 -
劳动纠纷法律判决书下达后多长时间开庭
劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由
2022-07-06 15,340 -
开庭审理后多长时间下判决书
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。 审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖
2022-06-12 15,340
-
01:03
民事案件二审开庭后多久下判决书民事案件二审开庭后多久下判决书，要根据实际情况来定。二审开庭后下判决书是没有具体的时限，但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁
2,930 2022.04.17 -
00:49
刑事案件开庭后多久下判决书刑事案件开庭后2个月以内宣判，最迟不会超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段；不同阶段有不同的时间限制；拘留期限为17天；逮捕后，侦查羁押的期限不得超过二个月；案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上级人民检察院批准延长一
1,969 2022.04.17 -
01:12
起诉书送达后多长时间可以开庭起诉书送达后多长时间可以开庭，具体如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个
3,233 2022.05.11
