卫生信访工作办法第35条规定原文内容
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第三十五条违反本办法的规定,有下列情形之一的,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收: (一)应当开具而未开具发票,或者未按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性开具发票,或者未加盖发票专用章的; (二)使用税控装置开具发票,未按期向主管税务机关报送开具发票的数据的; (三)使用非税控电子器具开具发票,未将非税控电子器具使用的软件程序说明资料报主管税务机关备案,或者未按照规定保存、报送开具发票的数据的; (四)拆本使用发票的; (五)扩大发票使用范围的; (六)以其他凭证代替发票使用的; (七)跨规定区域开具发票的; (八)未按照规定缴销发票的; (九)未按照规定存放和保管发票的。
《劳动合同法》第三十五条规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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信访工作三到位一处理内容
“三个到位一个处理(依法处理)”是中央对信访工作的指导方针和工作要求,即: 1、群众诉求合理的解决问题到位; 2、诉求无理的思想教育到位; 3、生活困难的帮扶救助到位; 4、行为违法的依法处理。
2020.10.14 17,019
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2022-09-13 15,340 -
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2022-09-12 15,340 -
卫生信访工作办法第10条规定原文内容?
卫生信访工作人员应当具备政治坚定、作风正派、廉洁奉公、责任心强、身体健康等基本条件,还应当具有一定的政策水平和法律、医疗卫生知识。
2022-09-13 15,340
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8,483 2022.04.17