您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动合同证明样本是什么样子的呢?

解除劳动合同证明样本是什么样子的呢?

2022-09-08 15:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-09-08回复

专业分析:

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除劳动合同证明书的内容主要包括劳动者的基本信息、劳动合同期限、解除原因、法律依据、用人单位的名称、盖章、日期等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法给劳动者出具解除劳动合同证明,用人单位依法倒闭或者关闭时,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门部门要求出具解除劳动关系证明。如果劳动者没有和用人单位解除劳动关系或者劳动者属于未就业等情况时,劳动者没有办法出具解除劳动关系证明。

律师普法更多>>
  • 怎样开《劳动合同解除证明》
    怎样开《劳动合同解除证明》

    一般情况来说,当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当地的劳动局去开,一般情况下单位就会提供相对应的这种解除劳动合同书。所以想开的,直接找原单位的人事部门开就可以了。

    2020.09.26 227
  • 解除劳动合同关系证明是怎样的
    解除劳动合同关系证明是怎样的

    公司给你开的离职证明和公司给你发的解除劳动合同通知书,离职证明上会写上员工姓名,身份证号,工作的开始日期、结束日期、担任的职务、提出辞职的日期,以及任职时间,下面会盖上你所任职的公司的公章

    2020.06.16 140
  • 解除劳动合同关系证明是怎样的
    解除劳动合同关系证明是怎样的

    解除劳动合同关系证明有公司给你开的离职证明和公司给你发的解除劳动合同通知书,这是分两种情况的,第一种情况是你主动离职,第二种情况是公司违法辞退你或者公司有违法的行为比如不足额及时发放劳动报酬、公司不给你缴纳社保、公司不给你安排工作,违法调岗

    2022.04.16 1,959
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同证明模板是什么样子的呢?

    兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。期限为__________年_____月_____日至_________

    2022-08-22 15,340
  • 劳动合同解除证明样本

    劳动合同解除证明样本请参考 解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址__

    2022-07-01 15,340
  • 劳动合同解除合同证明范本是什么样的

    解除劳动合同证明 兹有**员工(身份证号123)从*年*月*日到*年*月*日期间在我司从事**工作。*年*月*日双方解除劳动合同,特此证明。 单位名称并盖公章 日期

    2022-08-20 15,340
  • 解除劳动合同样本是什么样子的?

    ____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的。经协商,双方同意根据__

    2022-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,312 2023.01.04
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,748 2022.04.15
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    2,361 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?