肋骨骨折的伤残鉴定标准及赔偿标准怎样定
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要根据肋骨骨折的数量来判断,如果骨折数量在12根以上,则会被判定为八级工伤,享受相应的赔偿标准。 八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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对于肋骨骨折伤残鉴定标准,是需要根据具体情况具体分析的,对于属于工伤的情形,是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的;对于不属于工伤的情形,属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折,是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。对于赔偿的问题也是需要分情况的:对于属于工伤的情形,肋骨骨折是需要根据其伤残等级进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、残疾器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。 但是对于不属于工伤的,因其他原因而导致的人身损害,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同,其具体赔偿金额以实际为准。
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。
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