调档函的事，情另外一家单位位像我现在的单位出示调档函，会有什么后果?
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调档函是产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。调档函程序 1.各系上报录取名单，最后由录取学校招生办先发出调档函，发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址，若你写的是个人，那就是个人收到后自行办理，然后寄回录取学校； 2.如果是写某单位人事处收，那就直接发到人事处，你再去人事处协助调档，按照人事处对你提的要求补全各种手续。 3.若你的档案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行办理或协助办理。 4.档案调回后，学校就会根据原单位的各种材料进行政审，一般不会有问题。最后发出通知书。 5.调档有时间限制，因为学校要收到你的档案后才会发出通知书，所以，你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出，否则无效。 6.在职人员估计程序较为复杂，事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄，今后若再在事业单位就业可继续算工龄。
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原单位必须配合调档，不可以拒绝。法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，用人单位必须为劳动者开具调档函，对劳动者的档案进行转移，用人单位不配合的，劳动者可以去劳动局进行投诉，让劳动者责令用人单位进行改正。
调档函：人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 提档函：只是把你的档案提出来，但你的档案关系还在原单位。
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商调函和调档函的区别区别如下： 1、公司有保管档案的资格，开的是商调函。 2、人社局下属的人才市场调档案开的是调档函。 3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函。 4、格式不一样，只有国家事业单位之间调动才用调档函，如果是企业或人才市场
2020.12.01 1,647 -
商调函和调档函的区别是什么商调函和调档函的区别如下： 1、公司有保管档案的资格，开的是商调函； 2、人社局下属 的人才市场调档案开的是调档函； 3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函； 4、格式不一样，只有国家事业单位之间调动才用调档函，如
2022.06.08 4,495 -
调档需要什么调档函文件第一、身份证。档案属于个人私密文件，在调取之前会对个人的身份有着严格的审核要求，所以去开具调档函的时候，一定要准备身份证以及身份证复印件，准备身份证的原因是在检查证件的时候有证件的原件会起到更好的证明作用，在办理过程中，会比较方便。 第二、
2020.06.27 551
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调档函要去原单位吗
这个你不用操心，这事情我当时也咨询过人社局的，得到的权威答复就是：档案和报到证派回原籍，以后找到新工作，新工作单位（如果有新单位有存档权）这个最简单，新单位是会帮你开调档函的。如果新工作单位（没有存档
2022-03-12 15,340 -
商调函和调档函的区别
区别如下：1、公司有保管档案的资格，开的是商调函。2、人社局下属的人才市场调档案开的是调档函。3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函。4、格式不一样，只有国家事业单位之间调动
2021-12-27 15,340 -
商调函和调档函的区别?
有以下区别： 1、公司有保管档案的资格，开的是商调函。 2、人社局下属的人才市场调档案开的是调档函。 3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函。 4、格式不一样，只有国家事业单
2022-03-29 15,340 -
调档函档案怎么存
一，准备材料。（一）公司提取：应持有公司发行的介绍信和来处理的员工身份证。（二）本人提取：应携带具有档案管理资质的单位出具调档函，档案人的劳动合同，用工备案，社保证明。（三）委托他人提取：委托人发行的
2021-10-23 15,340
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01:22
单位恶意调岗怎么办单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
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00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额
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