劳动合同中不得约定的内容有哪些？
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除了法律规定的必备条款外，双方还可协商约定其他条款，但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反的由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。 3、除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。
以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)，对违反的由劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。 3、除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。
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劳动合同不得约定什么内容1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。 2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。
2020.02.15 265 -
劳动合同中的内容有哪些劳动合同中的内容有以下这些： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报
2020.04.15 202 -
劳动合同主要约定的内容有哪些？劳动合同主要约定： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。 6、劳动报酬。 7、社会保险。 8、
2020.04.16 170
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劳动合同中不能约定的内容有哪些
以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)，对违反的由劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动
2022-07-04 15,340 -
劳动合同中不能约定哪些内容
首先，（一）、或抵押金条款是不能约定的。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。（二）禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。（三）
2022-08-25 15,340 -
劳动合同中不得约定的条款有哪些？
一、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。 二、劳动合同可由双方协商一致订立,除了法律规定的必备条款外,双方还可协商约定其他条款,但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定
2021-09-29 15,340 -
劳动合同中有哪些内容不应当约定
首先，（一）存款、保证金和抵押金条款不能约定。禁止使用者以任何形式向工人领取存款、保证金和抵押金。（二）禁止劳动者未完成劳动定额或承包任务，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资。（三）除法定情形
2021-10-24 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,413 2022.05.11 -
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仓储保管合同的内容有哪些仓储保管合同的内容主要包括： 1、货物的品名和品种； 2、货物的数量、质量、包装； 3、货物验收的内容、标准、方法、时间； 4、货物保管条件和保管要求； 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式； 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发
539 2023.01.04 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,649 2022.04.17
