工地上摔伤时私了的协议是否有效
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工伤私了协议是有效的,因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利,这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是,如果用人单位既不向主管部门报告,也不向劳动保障部门申请工伤认定的,约定就是无效的。因为这种行为属于逃脱了劳动监察部门的监管,最终摧毁了国家劳动安全体系。
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工伤私了协议是否是有效的
工伤私了协议是有效的。具体如下: 1、如果用人单位已经向职工缴纳了工伤保险,工伤职工虚构工伤事故,或者为了获得更多的工伤赔偿金,签订虚假协议,如虚构辞职时间,以获得更高的一次性残疾医疗补贴。因为这种行为涉嫌侵犯国家利益,所以应该是无效的;
2022.04.16 307 -
工伤私了协议是否具有效
我国目前的法律对于工伤私了协议是否有效并没有作出明确的规定。对于民事关系,我国法律还是坚持的意思自治的原则,可以私了。但应遵循平等自愿的原则,确是双方真实的意思表示,不存在违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,不存在欺诈、胁迫、显
2021.02.14 128 -
工伤私了协议书是否有效
工伤私了赔偿协议一般是有效的。但是在以下情况下是无效的: 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的; 2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的; 3、违反了工伤保险
2020.03.19 356
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工伤私了的协议是否有效
目前,我国法律对于工伤私了协议是否有效并没有作出明确的规定。根据《民法典》第一百四十三条的规定具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反
2022-06-04 15,340 -
工伤私了协议是否有效?
目前,我国法律对于工伤私了协议是否有效并没有作出明确的规定。根据《民法典》第一百四十三条的规定具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反
2022-05-11 15,340 -
工伤私了协议是否有效
《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:劳动争议发生时,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商,达成和解协议。可见,法律允许用人单位与劳动者协商解决工伤赔偿问题。但是,我国法律没有明
2021-11-10 15,340 -
工伤私了协议是否有效?
《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请
2022-04-22 15,340
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01:09
宅基地购买协议是否生效
通常情况下,宅基地购买协议是不能产生法律效力的。 根据我国当前的法律规定来看,宅基地是属于农民集体所有的财产,因此,宅基地不可以随意地进行转让、或者是赠与给他人。 所以说,宅基地的购买协议不能产生法律效力。农民对于宅基地只有使用权,没有所有
1,772 2022.04.15 -
01:14
债务转让协议是否有效
我国法律规定,债务人想要把合同的义务全部,或者是一部分转移给其他人的,要先经过债权人同意。 “合同义务的转移”,即基于双方签署的协议或法律规定,债务人移转其债务给其他人,让其他人取代债务人地位成为新的债务人,从而向债权人履行债务。 不管是全
624 2022.04.17 -
01:02
租房口头协议是否有效
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订
586 2022.05.23