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西青区工伤认定标准有哪些

2023-06-18 20:03

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2023-06-18回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定标准,具体如下:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤的认定标准有:因工作在工作时间场所受到事故伤害的;在工作场所从事与工作的预备或收尾工作,受到事故伤害的;因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;因工作受伤或事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;法律、行政法规认定为工伤的其他情形。

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