十级伤残算轻伤还是重伤
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最轻,工伤等级,最低十级,最高一级,根据国务院《工伤保险条例》关于劳动能力鉴定的法律规定,残疾等级分为一级至十级。十级残疾意味着日常活动能力、工作学习能力和社交能力有限。工伤十级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。一次性残疾补助金,十级残疾为7个月本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇支付。此外,劳动和聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动和聘用合同的,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助,用人单位应当支付一次性残疾就业补助。
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十级伤残是轻伤,伤残等级分为1级至10级,最低为10级,最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。
十级伤残是轻伤。伤残等级分为1级至10级,最低为10级,最高为1级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定,轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。
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十级伤残是轻伤还是重伤
是最轻的,工伤伤残等级,最低十级,最高一级,根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
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