哺乳假如何请的具体的规定是什么呢？
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哺乳假的规定是女职工在产假期满后可以申请六个月的哺乳假。哺乳假期间的工资可按本人标准工资的80%发放。如果没申请哺乳假的，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为该员工安排1小时哺乳时间。
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哺乳假标准具体是什么哺乳假标准具体如下： 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发，发至子女满14周岁； 2、生育第二个子女，哺乳假3个月按计划生育允许生育第二个子女的； 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺
2022.06.17 527 -
女职工的哺乳假是如何规定的关于女职工的哺乳假，《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1
2020.11.24 131 -
女职工哺乳假是如何规定的女职工哺乳假规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺
2020.03.26 147
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福建哺乳假158具体规定是什么呢
用人单位不得安排女职工在孕期、哺乳期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。对正在从事的，应当予以调整。 女职工怀孕七个月以上(含七个月，下同)或者在哺乳期内的，用人单位每
2022-07-05 15,340 -
哺乳假天津的具体规定是什么
为加强对女职工在哺乳期的保护，天津市人大本月表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定，女职工生育假(产假)期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺乳假。
2022-07-27 15,340 -
哺乳假是如何规定的
《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工
2022-03-16 15,340 -
哺乳假规定是如何的
哺乳假的规定：哺乳假是女方产假期满后享受的假期，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
2022-06-25 15,340
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合同建立的具体原则是如何的订立合同应当遵循以下原则： 一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由
881 2022.05.11 -
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国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,315 2022.05.11 -
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哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,053 2022.04.17
