离职了一个月社保要交吗
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离职最后一个月不满一个月交社保。离职缴纳社保的具体规定如下：员工离职的最后一个月公司需要给员工交纳保险；不给缴纳社保的员工可以申请劳动仲裁。
若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工离职，社保方面处理： 1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 2、停保一段时间，以后再续保。 3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
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一个月上7天班离职交社保吗需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。入职当月存在事实劳动关
2020.05.09 1,121 -
离职断交社保一个月个人能补缴吗离职断交社保一个月个人可以补缴。 社保的补缴方式如下： 1、如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费； 2、如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申
2023.06.01 37 -
离职时社保一定要在当月交吗？员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
2020.11.26 286
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离职后最后一个月要不要交社保？
需要。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金
2022-07-12 15,340 -
离职后社保交了四个月能取吗
可以提取公积金，但要提供相应的规定的合格材料，如下：职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料： （1）出境定居的，提供签
2022-10-31 15,340 -
一个月上7天班离职交社保吗
一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
2024-05-03 15,340 -
最后一个月离职社保能补交吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当
2022-07-09 15,340
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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,973 2022.05.11 -
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
6,305 2022.05.11 -
00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,926 2022.06.22
