请问一下关于社保工伤保险缴费比例是多少
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社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%，费用全由单位承担，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付： 1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 6、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 8、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 9、康复性治疗费用。
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
南通工伤保险缴费比例2017年的是多少的回答如下：根据《关于调整工伤保险费率的通知》（通人社工﹝2016﹞5号）要求，我市于2015年10月起调整工伤保险费率政策，执行八类风险类别划分标准及相应的费率，现于2017年7月起与工伤保险费率浮动同时执行。自2015年10月至2017年6月，所有单位执行一至八类的基准费率，分别为用人单位职工工资总额的0．8％、 1．2％、 1．7％、 2．1％、 2．5％、 2．9％、 3．1％、 3．3％劳务派遣、非全日制用工（或非建设工程承揽、人事代理）单位执行 2．9％的费率。对因费率变化造成多征少征的，实行多退少补。需补缴的用人单位，于7月一次性补缴到位需退费的从7月起抵扣应缴保费，直至退完。
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工伤保险缴费比例2020一览表工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的
2020.05.23 369 -
要交社保，请问厦门社保比例是多少1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本
2024.06.27 14 -
2014工伤保险缴费比例表工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的
2020.12.16 181
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请问一下关于2024年事业单位养老保险缴费比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴
2024-09-10 15,340 -
南京工伤社保缴纳比例？工伤保险是多少
养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司按行业风险缴纳，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
2022-08-30 15,340 -
我想问一下，关于养老保险用人单位缴费比例
养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。用人单位缴费额＝核定的用人单位职工工资总额×20％；职工个人缴费社会养老保险额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝（职工工资总额×60％～300％）×8％。
2024-09-13 15,340 -
关于社保缴费比例表格
缴费基数是按照本地区市一级统计部门公布的上年度职工社会平均工资的一定比例来确定的，各个省市是不一样的。但是每个地区他社保局在开始核定保险费的时候都会公布，一般下限是不低于社会平均工资的60%，上限是不
2022-08-12 15,340
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社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,024 2022.04.25 -
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失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,052 2022.05.11 -
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,593 2022.04.25
