公司可以擅自变更劳动合同吗
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公司擅自变更劳动合同的，劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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用人单位擅自变更劳动合同可以吗用人单位擅自变更劳动合同不可以。用人单位变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的，变更的劳动合同无效。如果因此导致合同无法继续履行的，用人单位需承担赔偿责任。
2020.09.18 98 -
公司可以变更劳动合同吗公司强制变更劳动合同不可以，劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合同是不合法的，也是无效的。
2020.08.09 158
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公司可以擅自变更吗？
企业不可以擅自变更，已经设立的分公司擅自变更经营范围，经营范围涉及前置审批项目，但未取得前置审批手续而经营的应该由公司登记机关责令限期登记；如果逾期不登记的要处以1万元以上10万元以下的罚款。其中，如
2021-09-28 15,340 -
用人单位可以擅自变更劳动合同吗?
用人单位是否可以擅自变更劳动合同？一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化
2022-11-04 15,340 -
用人单位擅自变更劳动合同可以吗
不可以。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。
2023-03-01 15,340 -
擅自变更劳动合同有效吗？
允许变更劳动合同的条件是： （1）订立时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改； （2）企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效
2022-09-04 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,117 2022.04.18 -
00:59
公司名称可以变更吗公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。 公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，
7,402 2022.11.23 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,102 2022.04.17
