18年单位违约是多少
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首先应该明确的是在《劳动合同法》中，赔偿金与经济补偿是不同的。用人单位违反劳动合同法的规定解除和终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。依据你所称自用工之日起十八年，无其他特殊情况，应当拿十八个月经济补偿*2的赔偿金。但需注意，成立的前提是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。
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违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。事业单位合同的违约金是按照签订的合同履行。
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2021.10.12 758 -
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单位违约的违约金是多少?
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2022-06-13 15,340 -
事业单位违约金是多少钱?
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2022-06-28 15,340 -
事业单位录用违约金是多少
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2022-06-27 15,340 -
劳务派遣单位违约金是多少
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2021-12-24 15,340
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合同单方违约违约金多少违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机
3,313 2023.01.26 -
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单位诈骗判多少年单位诈骗的处罚，要看单位具体构成哪种类型的诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，如果是构成集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以上七年以下有期徒刑；如果单位构成票据诈骗罪和信用证诈骗罪的
1,153 2022.04.15 -
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诈骗18万判多少年诈骗金额达到18万元的，属于诈骗数额巨大的情形，应当三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在本案中，如果犯罪嫌疑人没有诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的、以赈灾募捐名义实施诈骗的、诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财
5,641 2022.05.11
