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跟个人签订劳务合同需要注意什么?

2021-11-04 21:05

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2021-11-04回复

专业分析:

单位与个人签订劳动合同时,应注意劳动合同期限、工作内容和时间是否合法、劳动保护和条件是否齐全、劳动报酬、社会保险是否明确、劳动纪律是否约定、劳动合同终止条件违反劳动合同责任是否完善等。

法律依据:

《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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