公司规定工会对外签订合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司工会可以以自己的名义对外签订合同,但是未经授权不可以以公司名义对外签订合同。企业工会是中华全国总工会的基层组织,企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,可以以自己的名义对外签订合同。根据《企业工会工作条例》第七条第二款规定,企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席是法定代表人。企业工会受法律保护,任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。
《企业工会工作条例》第七条第二款企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席是法定代表人。企业工会受法律保护,任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司工会未经授权不能对外签订合同。在企业党组织和上级工会的领导下,企业工会按法律和工会章程独立开展工作。工会是公司的内部机构,没有经过授权,不能以公司的名义签合同。
分公司是可以独立对外签订合同的,但是在签订合同的时候,一定要是在权力范围之内,如果已经超过了代理权,可能这个时候的合同就没有法律效力。 1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。 2、实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同,这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。 3、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为拒绝追认。追认的时间为一个月。
-
分公司能对外签订合同吗
分公司是可以独立对外签订合同的,但是在签订合同的时候,一定要是在权力范围之内,如果已经超过了代理权,可能这个时候的合同就没有法律效力。 1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。 2、实
2021.02.25 123 -
分公司可以对外签订合同吗
分公司可以对外签订合同,分公司可以以分公司自己的名义对外开展业务、签订合同,分公司在签订合同时,和普通公司签合同时一样,分公司在总公司的授权范围内签订合同,符合法律规定的形式和条件,就是有效的合同,不需要加盖总公司的印章。
2020.03.09 279 -
分公司有权对外签订合同吗
根据我国《中华人民共和国公司法》中针对分公司的规定,分公司有权对外签订合同。虽然分公司并不具有独立的财产,但是在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,不以分公司财产独立承担责任,总公司
2022.04.12 1,808
-
分公司对外签订的合同有效吗
分公司对外签订的合同如果具备下列条件的,是有效的: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同的内容真实合法; 3、合同的内容不违背公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事
2022-05-12 15,340 -
分公司对外签订合同有保障吗
有保障,但承担的不是连带责任,而是补充责任。 根据《公司法》第十四条第一款规定,分公司具有总公司在其住所外设立的、从事经营活动的、领取营业执照的、不具有独立的法人资格的、可以自己的名义从事与其法律地位
2022-01-27 15,340 -
公司对外签订的合同效力
公司作为具有民事行为能力的独立法人对外所实施的民事行为,不因违反公司内部规定,或者法律规定的内部程序性规定而无效,至少最高院是这样认为的!通俗点讲就是只要公司在合同上盖了章,法定代表人签了字,没有其他
2022-03-30 15,340 -
公司有否对外签订合同权利
分公司有权签订外部合同,只要分公司依法成立,有营业执照,公司授权,但分公司超出总公司的授权范围,合同由总公司有效,总公司不承认,但给对方造成损失的,由总公司赔偿。
2021-12-20 15,340
-
00:59
个体工商户能对外签合同吗
签订合同属于民事法律行为,民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上,民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照,对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产,且不是具备法人资格的组织。 从非法人组
6,152 2022.04.17 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同,那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的,那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的,那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超
1,831 2022.04.17 -
01:09
公司未签订合同如何赔偿
公司未签订合同的赔偿标准:用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资;自用工日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需向
593 2022.04.25