合同在劳动局的统一保管下可以吗
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劳动合同单位不可以统一保管,劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。
劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各保管一份。 如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。
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劳动合同单位是否可以统一保管呢?
单位不可以统一为劳动者保管劳动合同。劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。
2020.05.05 88
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签订劳动合同公司统一统一保管合理吗?
不合理,应当双方当事人各执一份。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
2022-11-12 15,340 -
如果是的,不是劳动局统一的,劳动局可以备案吗?
事实上,劳动合同并不是一定要用劳动局的范本的,各个单位是可以按照自己公司的实际情况自己指定劳动合同的,劳动局也会给备案的,劳动保障局的范本只是给各个公司的参考,其实就算是范本公司也是可以修改的,所以没
2022-10-10 15,340 -
在社保局可以查到劳动合同吗
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2022-06-12 15,340 -
劳动合同是在劳动局可以领吗?
1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位
2022-04-18 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
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1,446 2022.05.18 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,261 2022.04.17 -
00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
1,717 2022.04.15